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目前的公司,工资6k,单双休,迟到会扣钱,午休一小时,有时会出差,领导人很好,同事关系融洽。 另一个公司,底薪4k,绩效考核1.5k,话补餐补500,十三薪,双休,弹性工作,午休一个半小时。 纠结..
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1. 你怎么理解忠诚? 如果你觉得这是一个无所谓的事情,那可以接着参考下一条; 2. 你跟领导的交情如何? 尤其是你的直属上司,他是否重用你?是否觉得你的才能在团队中是不可或缺的? 对方公司又是什么情况? 你是否了解? 你又要花多少时间取得同样的信任... 全文
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没有必要 既然工资差不多 竞争差不多 发展空间差不多 实在没必要
待遇差不多就看公司潜力了,选择对自己以后事业发展推动力更大的公司
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要看有无发展了。
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感觉提升不大没有必要,我感觉你纠结的是单休双休问题。
没有必要
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没必要
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