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在一个不大不小的创业公司,提了三次离职,历时大半年,终于辞职成功了,心累。 第一次,我说辞职理由:公司组织架构和发展方向老是变来变去,我觉得很乱,对未来迷茫。 直系领导+董事长+人资经理轮番谈心,谈理想谈情怀,让尽情吐槽,哪不对我们改,还说公司正在调... 全文
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年轻时候最不应该犯的错,就是因为面子、感情、怯懦...种种,委屈自己的意志,到最后发现自己一辈子只是想了很多,其实一事无成。 你不好意思拒绝老板的要求, 你不忍心听见父母叹息, 你害怕表白失败, 所以你一直都是一个好人、一个老实人,自己的追求都没办法... 全文
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你无法招架的不是老板的招数,而是你自己的迷茫 (一) 我想以你“在公司待了一年,觉得跟同事和老板之间价值观念都不一致,待着很不开心,缺乏主动性”这种情况,老板不放你走,恐怕并不是因为你的不可替代,在他眼中是难道的人才。不放你走,无非是因为再招人育人成... 全文
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跟我现在的情况一样呢。 目前一个小创业公司,公司已经开始拖欠工资了,最长的有拖欠了半年工资的。 但也因为我目前是这个小公司的技术核心,成为了唯一一个没有拖欠工资的员工。我应该感到骄傲还是觉得悲伤~~~ 不过每个月到发工资的时候,就要开始各种纠结,各种... 全文
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十多年前,我进了一家软件公司。当时虽然已经是资深IT男了,但考虑到自己并不精通公司主要开发语言Java,进公司时知趣地没有索要高薪。 由于开发功底还算扎实,开发语言很快就熟悉了,然后做系统设计师、项目经理、高级项目经理,但是老板一直没有加薪的意思。... 全文
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说明现在老板还离不开你,老板都是这样,现在所有的承诺,等你把他全部理顺,有人代替你时他又换了另一张面孔,本人已做过试验了,但是我没有把他全部弄好,选择离开了,找到了适合自已理想的工作,现在每天工作心情十分愉快,在原单位上班要少活10年,现在要多活10... 全文
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为什么辞职,要是自己对本工作不感兴趣,那就立刻决定不要托泥带水,对自己没好处。
那只能说明你的内心还在彷徨啊少年
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幽默一句:你一句老子跟你时你都去哪了?
我们两个蛮相似的……
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