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要分清责任、关心员工、恩威并用、换位思考。
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这个问题好大好难好深,真要回答这个问题可能对于很多管理大神都很头疼,我想楼主应该把问题具体话,比如哪种行业,哪哪种专业,哪种产品,哪种环境等等,这样回答起来更容易一些,哈哈! 不过来了总得说点什么,要不就白邀请我了。 个人觉得管理两个字重在理字,管只... 全文
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有情的领导、无情的管理、绝情的制度,能体会并有效运用,并能形成效果良性发展,就已经是一个称职的管理者。
管理者做决定
,承担,能力,沟通
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让众人信服
认真负责
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恩威
公平公正
先管好自己
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