陈先生

為什麼用人單位不首先看个人能力呢？

收藏

举报

写回答

7条回答

默认排序

按时间排序

郭先生

中国人口太多。用人单位不可能每个人都试一遍他的能力。看学历更容找出能力强，适合的人，这样可以用相对简单而且低成本的办法找到合适的人选。

创建于: 19-09-29

10赞

0踩

0评论

举报

农夫三拳有点疼

这个问题你要理解两个概念:个人能力和综合能力就我理解来说，个人能力偏向于个人英雄主义，综合能力则偏向于战略布局，在结果一样的情况下，两者对于公司的意义却是天壤地别。如果你曾经做过管理，下面说的你估计比较好理解，个人能力对于公司大局来说是很容易培养... 全文

创建于: 19-09-29

4赞

0踩

0评论

举报

努力

都是道听途说，或者一面之词而否决。

创建于: 19-09-29

5赞

0踩

0评论

举报

我实在是太牛了

能力是需要时间慢慢提现的，文凭是直接可以看到的

创建于: 19-09-29

3赞

0踩

0评论

举报

陈先生

因为能力是需要时间才能体验出来的

创建于: 19-09-29

2赞

0踩

0评论

举报

闫女士

因为面试时间长不了。

创建于: 19-11-01

4赞

0踩

0评论

举报

曹先生

品行比能力更重要

创建于: 19-09-29

2赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#apg#為什麼離開

#广东九夷特厨餐饮管理有限公司#為什麼一直不回復？

#重庆市公安局两江新区分局#為什麼離職

你在深圳哪？什麼單位

你認為人活著是為了什麼？

在單位說話有什麼禁忌嗎？

為什麼企業的負擔會越來越重？

為什麼有些HR覺得你能力太強也不會應用你？

為什麼這樣说？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容