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新媒体职位怎么那么难找下家？
我得承认虽然五年经验差不多都是重复性较多。但是我有过提升阅读量的经验，也会简单的设计，还有通过订阅号成功销售的经验。这样的经验对于某些企业来讲完全可以胜任的，因为看职位描述就是一些内容更新，加上活动宣传，怎么找起来还这样，多是有消息会通知就结束了，怎么回事？
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