没有新消息
更多内容
写回答
为了追寻高薪,很多年轻人选择进入新兴行业,比如互联网行业、自媒体行业等等。 这些行业都是一些典型的年轻化行业,这些行业对于年纪大的中年人来说,容忍度是比较低的。 就拿互联网行业来说,知识更新快,年纪大点学习起来会渐渐吃力,到了一定年龄一部分人转... 全文
7赞
0踩
1评论
本来就不适合中年人
6赞
0评论
大部分的中年人心态可能比较好,毕竟年龄在那里,经历过风浪,但对某些行业按照他们的思想是不合适的
4赞
因为这种行业实质都是脑力体力活行业,不用年轻人不行啊。忽悠年轻人玩命干,总比忽悠中年人容易吧。中年人讲原则,小年轻很多时候没原则啊。
3赞
人会随着时间慢慢老去,但是思维有时候并不会,现在社会发展的潮流有时候会让有些中年人慢慢的自我思考自身是不是已经在被社会抛去了,因为现在很多新型化的企业工作内容的确让人不得不花大量的精力还有努力去思考以及完成,或许有些中年人真的达不到所要求的工作效率或... 全文
2赞
幽默一句:同样试用于中年老板看不上年轻人的跟潮。
11赞
每个人都必须经历的
不一定吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容