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其实一面HR是毫无意义的事情,因为HR不懂业务也不懂技术,HR一面无法判断该不该送去二面,因为他无法决策你的业务水平和技术水平,所以这就是所谓的浪费时间。 基本大型互联网公司和一些行业独角兽的面试中一面都是line manger,也就是你的直接上级主... 全文
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有的,毕竟是公司与应聘人员的初次正式接触,双方的互相认知,快速匹配
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