没有新消息
更多内容
写回答
不要看应该是多少,而是应该看你给企业带来了多少。如果你带来的跟大部分同事带来的一样,但没有得到跟他们一样的工资,那就可以去找你老板谈谈,如果没他们多,要不是能力不行,要不是公司或者品牌不行,可以考虑换,但是求稳
0赞
0踩
0评论
这要看你有多大能力吧,和工作多少年没啥关系吧
roi做到多少 crm客户模型,推广是运营里的一部分
具备产品 技术 项目流程等 你一万没问题,只会多
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容