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没有什么好老板,自己做好工作最重要哦
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在现实职场中,真正好的老板不太多,总的来说大面上过得去就行了,把自己份内的工作做好,换位思考一下,如果自己是老板!该怎么做?
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难啊,能深明大义,不为其它人的言语蛊惑的领导
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但凡上班族,就意味着被收割。老板赚取的永远是你的剩余价值,而如果作为上班族对这一点紧抓不放,心生怨怼,就是傻。大气一点,永远看重成长点,永远不拘泥于小得失,则好老板挺多的
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大公司 50人以上 你要用心观察 流程推动人还是人推动流程 50人以下就看嚣张的个性的人是实力派还是关系派 有流程又严格执行的中层很少穿小鞋的算是好公司 没流程的实力派强势的也算好公司 好不好关键看你的定位 看清自己要做什么 比如你急需... 全文
这种问题真心不好回答,总体来说我截止现在遇到的老板都还不错,都能好聚好散!不过也知道有比较难缠的,时间长了就有一颗火眼金睛了😂
这个还真是我一直寻找的吧,我觉得跟对人,可以少走很多的弯路,俗话说,读万卷书不如名师指路
说实话,是真难。国难思良将,家贫思贤妻,可是思归思,很难遇。
演义一下:先要做个岗位画像,定义一下你心目中的“好老板”是个什么样子,评价要素和任职资格是什么?然后确定招聘渠道,你的预设是“遇到”,这太被动了,而且绝大多数招聘门户都只能给你介绍hr......所以你得自己想个能接触到好多老板的机会,要不就去上总裁... 全文
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那是可遇而不可求的事情
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