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本人男,省重点财经大学财务毕业,毕业后一直在一家100人规模的小金融公司做的人事行政工作,专员做了3个月,因为表现出色试用期结束直接升任部门主管,做了两年,六大模块都在做,薪绩培训员关这三块很熟,算是合格的主管了吧。但去更小的公司找同岗位工作降薪降职还要求推销产品是什么情况
张先生
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