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#人事工作开展#小微企业的人事如何能快速融入
卖军工保密产品的一家小公司，产品都是OEM 老板销售出身，格局和自身利益看的比较重，意识到自身管理问题，招了一名管理副总，副总岁数大，管理偏传统，用等级军队的方式管理销售业务，搞得销售很头痛，能力高的销售不服走人，弱的留下混日子，差不多的不服公司和管理，人事如何能快速融入？
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#人事#人事工作有发展前途吗？
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#刚去新单位，需要请同事...#这两天面试了一家公司，行政文员岗，去了说是带管理性质，老板想法是他不在的时候希望有个人帮他管理员工
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#步源堂生物科技有限公司#步源堂生物科有限公司是一家研发销售一体公司，董事长年轻有为实力雄厚，是我学习的榜样，公司产品方向是健康绿色产品，符合未来发展需求。我2012年3月加入至今，从业务员提升到大区经理，走向管理层，不懂管理，慢慢学习，协调各种关系。我想请一名副总协助我管理，回报公司，发展自己。
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#虎力职场人#离职犹豫不决，要是你们离职吗？ 私人公司一百多人，副总是老板小姨子，老板副总掌控欲特别强。
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#销售业务#销售最重要要有什么技能？如何判断一个销售团队是否优秀，如果一家公司的销售人员流动性很大，最久的销售人员才刚好满一年，是不是说明该公司的产品，市场竞争力弱，或者说明该公司管理有问题，不适合待下去。
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