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我就是好奇,下班前一个小时,公司突然发来一个任务,要求下班前必须交。提前都没有通知过。那就意味着又得免费给他们加班罗?想知道这样的要求是不是合理的。
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看公司习惯,现在都皮了,偶尔一次无所谓,经常性就会很恶心。
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偶尔加班呢个人觉得还能接受,但是应该提前知会一声,假如员工晚上有安排了呢,感觉对员工没有足够的尊重
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长期是不行的
其实很多公司都是这样,大多数职员也慢慢的觉得加班成了工作的一部分!大部分是没有加班工资的!包括阿里华为都一样
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接受就继续工作 不接受就走人 仲裁
有一点勉为其难,偶尔可以接受,习惯性不太好
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偶尔很正常,经常这样就不好
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偶尔一次没事,太多就是看给的钱多少
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这个看你对工作的定义,如果这个任务对公司来说是很紧急的,一定要尽快完成。那不是加不加班的问题,是工作责任的问题。
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其实公司给予的薪水一般是高于应聘者真实能力的,这里就包含了加班精神,所以平时加班之类的也是正常情况,如果你认为你的个人价值远低于现在公司给予的价格,那你可以跳槽尝试一下,如果跳槽无法超过30%基本就认定这个说法的真实性了。
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