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很多公司都是这样,如果你想升职就少干活的话,那你就想错了,可以骑驴找马,但是人事类的岗位工作大多是这样,除非你能进规模化的500强大企业,如果不能还是做耍熟吧。
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只是挂个名头而已,别当真。
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下一步怎么办呢 把基础性工作系统化,整理成自己的东西。想升职就跳槽吧。但一定要骑驴找马。
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勇敢的走出去吧,树挪容易死,人挪容易活。如果仅仅考虑是年龄大了,不敢走,那你所在的公司照样有各种方式让你走人啊,你说是不?再说我们不是体制内的,何必纠结所谓的稳定呢?
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大环境不好,做着吧,年纪大了,工作不好换,过来人我是,现在也在找工作中
谁没个副职,提升自身能力才是重点。
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下一步怎么办呢 经理前面有字的一般都是虚职,其实每个公司都一样,不要这山看着那山高
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主管经理主要做什么?我想转到部门主管。现在在做部门助理,行政的工作。
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自己的路,自己走。
看你的家庭情况 ,看你的工资多少,看你对自己的要求。
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