没有新消息
更多内容
写回答
掌握证据,告他
8赞
0踩
0评论
还有这么没有人性的,先去公司上班,如果说没有你的岗位了让你回家待岗你就申请劳动仲裁,公司不能无故辞退哺乳期妇女,重要的是你一定要拿到证据,比如录音等。公司对你不仁你也可以反击,大不了重新找一份,不能吃哑巴亏
4赞
这个是违法的。你可以走法律途径。一告就赢。国家规定是不允许用人单位辞退哺乳期和孕妇的.如果辞退的话,要按法律规定赔钱的。
2赞
去当地的劳动稽查大队
去劳动局仲裁
6赞
去劳动局告他,肯定会赢
去劳动局告
肯定去告他
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容