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一般三个月,具体看个人能力。
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一个月差不多就看出来一个人的能力潜力,三个月只是一个受法律保护的最低标准,企业完全可以灵活处理彰显智慧,也是对人才的尊重。
一般三个月,表现好可以提前转
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看个人对公司创造的价值,由公司和个人权恒商量决定
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根据劳动合同长短来定,一般一年期的,试用期不得超过一个月,具体看相关劳动法
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三到六个月
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