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求助，公司不给开离职证明怎么办？

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员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实际上这样做的后果是很严重的！这不，公司一个错误行为，赔了15万！具体案情：大伟是某公司的员工，入职一年后，他向公司提交... 全文

创建于: 19-09-25

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执念

工作第二年换工作遇到过类似的情况，公司说员工离职后一个月才能拿到离职证明。于是离职后的同学出现了下面几条路: 1.和新公司说需要一个月后才能拿到离职证明，先入职，再补手续 2.新公司拒不接受的，等一个月拿到证明在入职，期间社保一部分人断了，一部分人... 全文

创建于: 19-09-25

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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务，补缴社保，支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右可以出结果。另外说一句，楼上的明显没有实务经验，用人单位处于优势地位，大多数情况... 全文

创建于: 19-09-25

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默许那青春

离职证明我们公司是在办离职的时候找人资开的，没有不给开的啊

创建于: 19-11-09

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Lm

劳动者只需要提前一个月向用人单位提出辞职，到期即可解除劳动关系，用人单位应该在解除劳动关系之日结清所有工资。辞职是一个通知行为，你只需要证明你已履行了提前一个月的通知义务即可。如何证明即成了实操问题，如果用人单位收下辞职申请并书面告知你已收到... 全文

创建于: 19-09-25

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发发

新公司要离职证明，是需要了解你以往工作是否有严重错误，是了解你面试时提供的工作经历是否真实，也可能是当地社保办理必要的手续文件之一。你尝试沟通：过往的工资单银行对账单名片社保缴纳记录都可以证明工作记录你问询一下新公司是否接受这样的侧面证明；如... 全文

创建于: 19-09-25

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郑先生

私下找找吧

创建于: 19-09-25

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