没有新消息
更多内容
写回答
我们公司一直招人,以我的经验来说这个公司很看重该岗位的经验,其他都是次要的,然后就是期望工资,比如7000-9000,一般就不会超过9000,除非在这个岗位经验很丰富,又很缺急需招这个岗位的人,才会破例加薪招人。一般岗位都各司其职,分工明确。没事多投... 全文
0赞
0踩
0评论
我也是投了好久才有消息,甚至是投了好几次,间隔一两个月,才有反馈
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容