没有新消息
更多内容
公司里有一些成文or不成文的规定让你反感么?
写回答
我是HR,自己找工作去面试。我在余杭,公交倒了好多趟后到了下城区(内心崩溃:实在是太远了)HR让我填好简历后等了将近半小时,面试看简历后说行业不一样我觉得你不是很适合,你回去等消息吧,如果合适通知你过几天再来面试一次。前后就几分钟。 当时是真的生气的... 全文
8赞
0踩
0评论
我们公司制度这样的。。。 每月任务自己根据自己能力订。 若月底没完成,最多扣掉40%的工资。 若超额完成任务,记名将来鼓励。 总结一句话,啥都不干给全额工资,干的越多罚的越多。
0赞
“自愿”加班,要加班就开始说好不行嘛?现在来搞这种,我吐了。
2赞
做为工薪阶层,只有在党组织的领导下才是最好的!不用看老板脸色,只要不违纪严重谁拿你也没办法!向组织靠拢吧
1赞
打卡考勤制度,过去排队点名一次,现在一天4次,感觉太啰嗦,反感。
3赞
加班还不给工资,跟我谈理想谈奉献,没钱吃饭了还拖欠工资,有钱搞建设,没钱发工资
5赞
没有让我反感的制度。因为公司以行政条款取代专业要求的制度都被我废除了一一考勤除外,kpi我重行制定。
加班开没有意义的会议
3踩
1评论
与工作关系不大,却频频约束员工的规定
门卫很牛逼。据说只听老总一个人。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445