没有新消息
更多内容
写回答
严格上是吧,不过广州很多都没有的啦
0赞
0踩
0评论
这个不存在违反劳动法吧,不同的行业和职务,上班工作时间是不一样的
2赞
只要给加班费是可以的,如果既没加班费调休,那么可以申请劳动仲裁
现在正会按照法定休应该只有上市公司与政府工了吧
4赞
还是要看具体行业了,服务行为就没有假期这一说
不想干了,还是想要个说法跟公司扯一下?
有调休或者有加班工资就不算违法吧
1赞
这个要看行业的吧
3赞
应该不吧
加班费
看情况吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445