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昨天我去面试,之前我就说的我是从远处赶回来。说好了4点之前都行。结果去面试了,那个面试官就有些生气,很不耐烦。说上一个就是最后一个了,怎么我还没面试的?那个时候3点不到。 第一句话就是,你怎么迟到了?然后,问了很多事,一直挑刺。全程一边跟我说话,一... 全文
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本人一直在外企工作,毕业到现在工作了八年,从事行政后勤类。 之前面试了一家民企,从面试开始就围绕一个中心思想,你们外企员工素质高,工作一定很好做;你们外企很有钱,对预算控制也不严;你们外企对外包上管控那么少,外包商一定在偷懒。说的过程中还一直有那种... 全文
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首先,你要判断你的这个感觉是否受你心理因素影响很大。 其次,要看面试官是什么岗位。 如果只是单纯的HR,就完全不不要因为不爽一个HR就放弃想去的岗位。单纯的一个HR(非HRBP)的话后面和你打交道的时间并不多,场合也很少。 如果是你的直接上级,那... 全文
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看看这个面试官的职位,如果是一般员工或者小干部初面,不用管,正常发挥。 如果是一定级别的干部,有两种可能,一种是压力测试,故意用这种态度,要注意控制好自己的态度和言辞,表现得平静而有分寸,千万不要当真。另一种可能是,这个人就是这个德性,这个公司也会... 全文
废了职位优越感。
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迅速礼貌结束面试,不浪费时间,找下一个
能忍则忍,看对方是否故意,随机应变
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十年河东十年河西,不用理会这些,尽自己努力就好了
随机应变
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