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应聘时对面试官撒谎?,后果可是很严重的。 据我不负责任地估计,差不多有50%以上的职场人,多多少少「美化」过自己的简历。 这里,我不站在道德高地去谴责简历作假的人,伪造简历是一种冒险行为,如果没有被发现而获得高薪职位,这就是获益。只要有利益,总会激... 全文
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从面试官的角度来看看,他们是怎么识别面试者的谎言的! 一、简单判断法(浅) 肢体语言会直接露出马脚? 1、面部 面部处于人体首位,是人体传递情感信息的最重要的部分,是表达情感和态度的首要信息源。脸部皮肤发红,脸色苍白惨淡通常是说谎的反应。如果谎言被... 全文
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与能力不符,与气场不合,与谈吐有别。😂
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真想测谎,抓的是逻辑漏洞。一个老手教我:事先做点功课,把简历不同模块写到的内容串联起来,打乱时间轴,针对可能矛盾的地方追问细节,连续追问看有没有自相矛盾的地方。实测好用! 但是,面试相当于相亲,以需求匹配为重,又不是审犯人。有时候简历上稍稍夸大点不... 全文
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语速突然加快、声音开始上扬、眼神游移不想正视你、身体开始前倾、突然开始抖腿都是可能撒谎的潜意识表现。
大多数面试里面说谎的人都准备的不是很充分,前后口供对不起来,一看就知道不老实
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