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首先,要看你离开这家公司的真实原因是什么?是不是可以直接说的,有的时候直接说可能意味着你的面试会直接pass。 其次,如果你不想说这个原因,可以从所有人都不会拒绝和追问的理由说,比如:职业规划发展方向,比如自己的发展,比如自己的岗位晋升,比如个人原因... 全文
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写客观原因,比如业务裁撤,负责区域合并
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个人原因
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