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职场是否需要多展示,甚至“作秀”?
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社会很现实,好手不如好嘴,除非你碰到一个赏识你的主管,认可你的能力!多做事成绩可能归于多说话的人,问题与责任肯定归于做事的人!多做事,做对事,有能力将成绩用语言展现,这是最好!
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少说话多做事是说让你多干点实事,少说闲话,不是让你什么都不说。职场上需要适当邀功的人,但是首先你也得有匹配的能力,两者缺一不可。
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职场需要多做少说,但是不能多做不说。该沟通、汇报的时候要随时和上级沟通商量,把自己做的和想的反馈给上级知道,也才不白白的付出而没有相应的回报或者上级真的没有注意到而错过种种。作秀就没有必要了,也许一时间会蒙蔽了谁或者得到些许好处,但是总会被识破的,这... 全文
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新人是这样! 不会舒心! 但是,可以活下去!
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虽然不一定舒心,但是一定不会有事。。。
哦 可能还要不计较
不能。职场如舞台,芭蕾可不是人人有能力欣赏的。
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不是啊,有句老话不是说 会叫的乌鸦有食吃么
不,别那么蠢,适当时候还是要开口的
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并不能一味的遵循这种原则
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