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公司不续签后催我快点签补偿是啥意思？
现在公司工作4年。没留意今年合同年，而且是第三签（长期合同），突然通知不续签。而且因为我年假存了较多被通知2小时内离职，后来发现着急赶我走是怕年假3倍折算工资。 现在突然又让我这周就马上去签补偿协议，那么积极会不会有啥坑？ 前同事推荐我现在正好空挡去学车。听说天天去最快1月？
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