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一直应该有个时间限制,个人觉得一个月内可以接受,超过一个月还这样安排,就要看是单位的制度还是领导的个人意愿,是后者就得慎重考虑了,很有可能是根本不想用你。
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不意味什么,要事事有回应。自然会有人开发你。
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