狐小岳

HR面试提出的很多刁难问题是否有实际意义？

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狐小岳

其实面试中HR的作用很少，首先HR不懂业务，也不懂技术，所以并不知道用人部门到底需要什么样的人才，在面试中也无法根据相关需求进行提问，所以只能进行一些无意义的提问。当然，很多HR会说这些提问都是测试对方口才、逻辑等，但用人部门是否需要对方有相关能力... 全文

创建于: 19-09-22

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陈女士

没有太大意义，不然我能给你表演脑筋急转弯300题

创建于: 19-09-22

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白日睡懒觉

这个还是分不同的HR吧，不能一概而论。

创建于: 19-09-28

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正直的大象怕老虎

一般都是有意义的

创建于: 19-09-27

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闫女士

没意义也答的他无话可说。

创建于: 19-09-24

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陈海芹

创建于: 19-09-24

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