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加工作量,1、原工作不饱和,2、有升职空间,职级升高薪资就会提升
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超级讨厌。有些领导同事辞职。他暂时招不来人 你给他代做一两个月以方便招人。你体谅他。他却不体谅你。认为你愿意干。就一直把辞职员工工作加给你。却不➕钱。这跟花一个中医推拿的钱还想咖油甚至想招大的渣人有什么区别呢?
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要么主动要求加工资了,要么看有没升职空间了,要么都谈完还是觉得工作量超负荷工资不到位那就考虑跳槽了
如果你做出了更大的成绩,完全可以主动要求加工资。
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你如果工作能力很高你就可以跟上司谈加工资,如果能力一般就没办法了。
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或许这是上司考察职工能力的手段,也或许是他已指挥不了其他人了。前一种尽己所能做好,后一种团结就是力量。
申请加工资,如果不给加的话,要么走人,要么闭嘴
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