没有新消息
举报
提问
发动态
登录 sunshine
正常用人单位是试用期就该签劳动合同吧，对方告诉我转正后再说，一点保障也没有啊我感觉
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#劳动合同#我试用期满了公司没给我签转正合同
0回答
#吐槽职场骗局#试用期内用人单位单方解除劳动合同算违法吗？（试用期三到六个月)一个月用人单位找各种理由解约劳动合同？
2回答
#大连理工大学#求问！最近有在考虑入职，HR说不签试用期合同，要等到转正了再签劳动合同。这种公司靠谱吗？担心试用期被辞退，自己的利益得不到保障……
4回答
#河南梦尔达科技有限公司#试用期是多久呢？试用期有五险一金嘛？试用期期间签的什么合同？转正后会签劳动合同嘛？
0回答
#运营管理#试用期没有签劳动合同正常嘛
3回答
#银行及金融服务#试用期不交保险不签劳动合同，转正之后签劳动合同交保险，一年后交公积金。这样的单位可以去吗？
1回答
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答
试用期用人单位不告诉你转正工资，正常吗？
3回答
试用期签劳务合同，转正签劳动合同的公司靠谱吗
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容