没有新消息
更多内容
写回答
如何让工作满血复活,从两个层面讲,一,公司层面,好的制度让魔鬼变天使,坏的制度让天使变魔鬼,那什么是好的制度呢?基于公司与个人发展想结合的制度,执行过程中相对公平的制度就是好的制度,二,个人层面,工作目标清晰,职业生涯规划清楚,知道自己要什么的人自然... 全文
0赞
0踩
0评论
想想你的绩效,就满血复活了。哈哈
内驱力和成就感。
2赞
工作中无论何时,都要施展洪荒之力!
好的规划,能够让自己清晰工作的思路和方向,并且有一定的成就感。消极一般是因为无方向无成就。
如果是到了一个瓶颈期了。可以建设一个新项目,hr会有很多方向的内容开发。找一个你曾经想做,可能没精力货其他原因的,挑战自己。就会找到活力!
有方向,有方案,有方法,有行动,就回一直满血。
1.绩效考核策略驱使, 2.企业文化导向个人职业规划驱使。 3.其他就看个人特质与追求。
改变心态。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容