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理论上不合法!
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劳动法规规定合同工规定要上保险
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按规定来说入职签订合同都是要缴纳保险的,具体的保险需要看公司,但很多公司会在几个月到几年之间不予以缴纳,因为给不稳定的员工缴纳保险会浪费人力物力。
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不合劳动法
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