没有新消息
更多内容
写回答
简单说,工作的意义是——1,让你获得一份收入以维持生存,因为你除了自食其力之外,可能还需要对父母和儿女承受一些责任,所以你必须要有收入,这人的社会性存在的最基本的意义;2,个人可能会有一些追求——即工作上的成就让你体验自我存在的意义,也就是满足人的成... 全文
0赞
0踩
1评论
不会,对我现在这个阶段来说。(我还不到30岁,正处蓬勃發展期) 我觉得能留在一家公司的原因:要么能赚钱,要么能学知识,要么能积累资源和经验。 如果楼主是40岁以下,我认为在工作中能获取进步和成长比薪酬更重要。
3赞
这个也要看你处于什么阶段,对于年轻人来说个人成长和平台助力是最优先的,没有成长的工作建议离职选择更好的平台。但你要说今年50多岁了正养老呢,混不了多久就要退休了,你也没必要考虑什么成长了。
1赞
0评论
你如果看中的在是工作中成长那就换一份工作吧,如果你看中的是稳定或者其他方面公司能带给你的就可以继续干。其实要不要继续干在你问这个问题的时候应该就是想换工作了。
5赞
趁年轻多拼搏,多正长见识,有选择安逸~
2赞
工作本身不会带来成长,而是工作中的你需要主动去寻求,研究火箭够高大上吧,我觉得你肯定会有所成长,但你是那块料吗?可能可研究一辈子不如人家攻关一个月。 成长这件事,还是要看自己的,主动的成长叫突破,被动的成长容易过程别人想要的样子。
4赞
有的人选择安稳 有的人追求更高的生活 因人而异吧 看自己的生活跟自己的需求 跟着自己的感觉走
关键在于团队的领袖
我感觉主要还是分事吧 人嘛都得权衡利弊
如果是国企或机关单位你就继续干,有年龄增长,排好队就可以。如果不是就赶紧走吧。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445