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看你是什么伤了。。。
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建议走工伤
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走工伤程序吧
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看公司再决定
重大问题要走公司程序
建议走工伤程序
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看严重程度吧
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如果是有伤残的情况,走社保的工伤流程! 小的,可以恢复的,跟公司协商。
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看你什么公司吧,大公司有自己的制度,小公司一般你要钱多就是官司
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走公司程序比较好点吧
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