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在现在的信息化时代,招聘者动动嘴,应聘者跑短腿的模式已被淘汰,了解情况可文字交流,了解五官和沟通能力可视频或语音,确认聘用直接到岗,既节省了人力,又节约了财力。
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用智联招聘呀
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前期先电话沟通清楚所有问题,经验是否匹配,地点薪资以及其他OK没问题了在跑来面试吧~~
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