YiXi

有哪些技巧可以让我的简历更容易被HR青睐？

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萌二代

作为一个HR，认为好的简历主要突出三点。 1.简单：何为简单。做一份好的简历，一张A4纸足够，简历上不必写很多通过面谈得到信息，比如名校毕业，奖学金，学生干部，竞赛名次，兴趣爱好，工作经历等……我甚至还见过到把自己专业主修课程写在简历上的应届生，我... 全文

创建于: 19-09-20

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什么都不说，先来说说我碰见过的几类不好的简历。第一类：“空白”简历所谓“空白”，不是没简历，而是简历上没什么内容。除了个人基本信息，工作经历就只有一个简单的公司名和职位名。此类简历比较diao，我一人承受不来。第二类：牛头不对马嘴目标职位... 全文

创建于: 19-09-20

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先谈谈合格简历的基本要素。一份“及格”的简历，至少是要包含基本的信息，能回答以下几个问题的： 1、你是谁，我们怎么找到你？我看过一些应聘者的简历，发现有的人在简历上都没有留下自己的联系方法（邮箱、电话、QQ），或者有时打电话过去都不接。面试官即使... 全文

创建于: 19-09-20

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眉间

个人信息个人信息就是要让HR知道你是一个什么样的人，所以简历的开端就是个人信息内容，但是在排版时要注意，如学历、学校、专业之类的信息本应该放在同一行，如果混乱的放在一起，给HR的第一感觉是缺乏规划能力。求职最主要的是看个人经验和能力，个人信息只是H... 全文

创建于: 19-09-20

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就比如工资不要写的太绝对，直接给我贴上去5000，结果hr觉得我们这边最多能开出4000，然后你就拜拜了，还有简历的一些其他内容，尽量贴近他们公司用人标准，就比如说他们需要一些什么样的人啊？然后你给我写一个你不会，那迟早也会被pass

创建于: 19-10-23

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HR在看你的简历中，肯定也在文字中找一些内容判定你是否符合公司的用人标准，什么生活经历啊这种东西我觉得都是白写，还不如多写一些实质性的内容贴近本岗位最好，例如做过什么项目？取得了什么样的成果？自己承担的角色起到什么样的实质性作用等等都可以。只要能拿得... 全文

创建于: 19-10-23

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孟婆三七

简历的名字写成你要面的那个职位，例如“英语翻译”，然后简历内容重点突出你要面的职位相关经验。避免太多无关的赘述。

创建于: 19-09-21

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是天道酬勤鸭

世上最简约、最优雅的简历无非就是你的名字……

创建于: 20-01-31

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稚言

打铁得靠自身硬。

创建于: 20-01-06

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Windy

首先是排版，要整洁重点突出，其次就是对于自己过往工作的描述，突出个人的能力，要写的具体有数据支撑，比如你做了这个工作提升了哪些，最后就是岗位匹配部分了，其实简历只是很小的一部人，重要的还有很多。

创建于: 20-02-23

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邓女士

结合公司或以前的项目经验

创建于: 19-09-20

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简历信息精炼，一张A4能写完所有信息的同时又突出了重点。简历照片要正规。个人介绍上可以有针对性的写，跟公司和岗位相匹配。

创建于: 19-12-24

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岸上的鱼

创建于: 20-01-14

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地球是圆的

工作技能要突出表现，当然学历和职称也很重要

创建于: 19-12-25

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创建于: 19-10-29

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