孙女士

业务人员找工作，最看重公司哪方面，而求职者自己的优势又是什么

收藏

举报

写回答

53条回答

默认排序

按时间排序

用户1053132

薪资待遇最重要

创建于: 19-09-21

4赞

0踩

0评论

举报

薪资，以及公司产品

创建于: 19-09-23

2赞

0踩

0评论

举报

有发展，能挣钱

创建于: 19-09-25

2赞

0踩

0评论

举报

彼岸忘川

公司做平台，还是做实业，看前景；薪酬和绩效是否合理，看钱景。

创建于: 19-09-26

2赞

0踩

0评论

举报

薪资，客户来源，产品，公司发展

创建于: 19-09-25

4赞

0踩

0评论

举报

单方面调侃

发展前景，薪资待遇

创建于: 19-09-25

2赞

0踩

0评论

举报

用户9104978

态度学习能力

创建于: 19-09-27

1赞

0踩

0评论

举报

薪资，以及产品能力

创建于: 19-09-24

4赞

0踩

0评论

举报

邹家欣

职业前景和薪资待遇

创建于: 19-09-25

1赞

0踩

0评论

举报

公司福利待遇很关键

创建于: 19-09-25

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#上海天忠围巾制造有限公司#找工作一般求职者最看重的是什么呢？

#中南财经政法大学#目前国内市场营销类岗位比较看重求职者哪方面的东西

#人力资源圈#现在寻找销售职位的求职者，更看重哪方面

作为求职者，你更看重哪方面？

大家找工作，看重能力的提升方面，还是看重待遇方面。

应届生在找工作方面应该看重什么？

很想知道HR在面试一个人的时候他最看重这个求职者什么方面的素质？

我想问一下HR在看一以为求职者的简历时最看重哪几个方面？

有HR大大在吗？面试中到底最看重求职者哪方面能力？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445