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第一种情况是签订的合同中对试用期内辞职、服务期限没有特殊规定的,可以在试用期内辞职,不需要承担其他责任,也不会有重新参加招考的限制。需要经单位同意,向人事部门申报,档案会暂时放在人才服务中心或者人才市场,待重新就业后转到就业地,或者经本人要求转到目的... 全文
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