没有新消息
更多内容
写回答
等宣布破产么?
4赞
0踩
0评论
这种公司应果断地离开它!
5赞
离开 你的心已不在
2赞
实在撑不下去的话,应该选择离职。
6赞
离开 不离开,还等着自己掏钱给其他人发过年福利吗?
1赞
具体情况具体分析吧,那要看是哪种情况了,不过你自己要是觉得学不到东西,得不到历练,也拿不到应有的报酬,还是建议再找找其他的。
前提情况属实1.老板如实告知,可以观望,毕竟对公司还是有感情的,公司也有你付出的汗水。2.以其它方式确认实情的,公司恶意隐瞒,果断离开,要求仲裁。
0赞
离开 离开吧,如果还有感情就别仲裁了,一别两宽各自安好
4踩
耐心等待 看情况吧,不值得待的公司,领导对员工不好,就算月月发工资不也得走吗?
3赞
离开 不要耽误你的青春
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445