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不太清楚你的城市的人力情况怎么样,但是在酒店三年了,你的想法是换个工作,起码可以证明你的主管领导没有给你升迁的信号,这种情况下我的建议是先审视下自己,有没有什么自身的可以调整的地方,比如是否工作好几年了,已经进入倦怠期,没有工作热情了,对待工作没有学... 全文
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才25岁,一没技能,二没经验,三没有背景,四没耐性,五没韧性,你凭什么可以有高薪酬?你自己什么都没介绍你自己,让大家怎么给你推荐?瞎说吗?
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坚持了三年,不知道你是什么岗位,但是从薪资来说,你可能还在做的是基本6线工作,你应该安静的坐下来想一下,是自己工作能力的不足?还是没有晋升空间?如果能力不足说明自己不够用心,要懂得在基层的时候先把自己的专业知识基本功学扎实了。然后多看多学习基础管理工... 全文
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从头再来?不晋升?
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汉庭是连锁酒店,坚持住,做到店长,再坚持做到地区、区域!
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有的,集资开养老院,或者先找疗养院去工作,学会了再去开,绝对赚钱。
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如果在同一家酒店坚持了3年你要好好的审视一下自己了,酒店服务行业人员流动性比较大,3年时间足够你了解部门的各项运作,如果3年内没有提升说明自己的原因比较大,酒店讲究的团队精神你如果融入不了其中还是转行业吧!以上是本人的参考建议。
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往管理层奔奔吧,要是没有那个能力和想法,就改行业吧。。。尝试去做做销售,找找自己的定位。。。
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你一直在给国家做投资吗???
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升职或跳槽到别的酒店当管理岗就升职加薪了,总也不动还不给升职加薪就换个地方
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