没有新消息
更多内容
写回答
补充 付工资 也就是带薪培训一般都是合理的 想你这个情况 军训合理 但是以军训不合格解雇你不合理 不付工资那就不合理了
4赞
0踩
1评论
本人第一份正式工作,本来计划军训一个月,因社招人多,减为一周。
0赞
0评论
合理
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容