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分岗位。 比如前台啊、行政类型的工作,不需要太高学历,只要中专以上即可。如果一个本科投这些岗位,我会觉得屈才了。 比如是人事的岗位,学历以方便,其次那我可能要看工作经验。 其他岗位的话,你可能跨专业,那就学历其次,工作经验为主要了。
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看文凭比较优秀自降身价会让HR感觉不能长期稳定做
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怕留不住你吧
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