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我也在海底捞干了几个月的店长助理 说真的 真心累 而且也没啥技术性的东西 一直负责门迎 经常加班到凌晨两三点 真的一天睡不了几个小时 真的特别特别伤身体 长期呆身体肯定吃不消 而且工资跟招聘上的差挺大的 后来就果断辞了
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工作了6年还是领班,你应该考虑一下自己是否适合在一线发展,如果觉得不好可以申请去后勤发展,如果你是内部员工,应该知道,每天的内部招聘很多的
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海底捞企业的特点和优势就是管理文化。一个打工者的心态,或者仅仅是遵照执行的态度与工作方式,是肯定难以体会到管理的价值的,以及这里面包含方法论的问题,当我们的以及这里面都很方法论问题当我们的所做。所谓自认为已经尽力却又没有获得更大收获的时候,就要想想自... 全文
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您干六年了才是领班么
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大兄弟,我才来海底捞三天,待遇太好了,就是没得公积金
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工作就是为了钱,能攒到钱还是说明有所收获的,海底捞也算是比较知名的连锁企业,找同行业的类似岗位不会有太大问题,只是如果想有所突破,那就只能接受没经验只能基础岗位做起的自己了。
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用攒的钱自己开个小店,当老板,比如旋转小火锅这种需要人手少的,雇俩人就行,一个后厨上菜,一个前台收银,人多的时候你帮帮忙,足够了。
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何谓“技术性”,做软件、搞AI、大数据就算技术性了?那你能做么?360行,行行有技术,就看你能不能看出门道总结出技术。干了6年餐饮,迎来送往,不看后台流水数据库你就不知道餐饮数据啦?这些数据都是在你眼前过的,午市和晚市的客流量比例,小到每周大到每月的... 全文
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我干了两个月。起码你还是很能吃苦的。
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先看自己有什么意愿,接受出远门不,有意愿可以联系我
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