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面试听不清楚面试官的问题 有两种可能 第一,这个问题你不知道怎么回答加上有点紧张。想怎么回答的时候在一想问题,突然有点自我怀疑,“他刚才说的是什么问题来着”,这种不太确认问题的情况,可以和气的吧问题说出来,例如“您刚才说的是————这个问题吗”。自... 全文
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要求面试官重复一遍。 如果没有清晰听清楚面试官所问的问题,自己盲目去回答,那显得更笨。 要是有任何不懂的问题,都可以及时向面试官请教,表现出自己谦虚的和爱学习的态度。如果不懂也不问,盲目去解释,会给面试官一个非常不好的印象,在某种程度上也反映出应聘... 全文
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自己对自己的自信很重要,说白了面试就是Hr跟自己的一种博弈。 如果你本身对自己没有信心来胜任这个岗位的话或者你对自己有点小自卑,那么你接下来就算过了Hr的初步审核阶段到了谈判薪资的时候。你也会被压迫到公司给此岗位薪资的最低或者接近最低的数额。 如... 全文
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有的面视官他在问你话的时侯比你还紧张生怕说错了什么。面视时最好的办法就是紧盯着面祝官让他比你更紧张。
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你每次面试时都给面试官准备一个喇叭
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I beg your pardon?请您重说一下? 面试官不是洪水猛兽,你也不是只能逆来顺受
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其实不用害怕,面试官也是人,也需要从交流中得知你的专业,没听清楚,可以向她直说,我面试时基本都是先自我介绍,然后公司的工艺,剩下的就是操作。图纸,测量仪器设备,以及经验,最主要经验。不用害怕,不用紧张,回答要流畅,不要断断续续说不出重点。符合以上条件... 全文
可以让面试官再说一遍
从一名hr的角度来回答,如果您听不清,那么直接说出您的困惑没有问题。起码从我自身来说,是不会有任何偏见的。一名坦率的应聘者更让人青睐。
直接告知刚才的问题听得不是很清楚,能不能在讲一遍
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