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资深HR经验多,各种类型花样百出的简历都见过了,想独树一帜,的确很难,因为不同年龄,不同性别的HR,他的关注点也不同,但有一个共同点,就是能力强,薪水要的又不高,简历里充满活力,足以吸引大部分HR的眼球了!
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有趣的回答:HR一看简历,乐坏了,没见过这样的简历,把你直接送入面试现场,等待更多的与众不同。
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一个好玩的ppt简历,发邮箱 有次外资广告没面试直接入职, 有次被国内创意公司老板夸是这几年见过最好的简历,
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不要太空泛,就像对人友好,性格开朗,怎么好了,怎么开朗了,没有数据,事例。
能力的真实吧
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数据化
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一页A4纸
个性
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要不一样
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