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当你进入一个公司，你是希望入职后学习内部流程？还是入职工作过程中遇到问题，再去逐个击破？
一个正规公司管理是应该重视新员工入职培训和考核的。这样入职后才能提高工作效率，增加新员工判断分析问题的准确性和合理性。
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