没有新消息
更多内容
感觉很不靠谱,可是好几个都这样了。不应该先了解清楚再去公司谈吗?三线城市的公司都这么随性的哦
写回答
薪资以面谈为主,(心里有底价准备)招聘薪资与实际会有差别是常态,以公司面试时你综合方面衡量,通知你面试时可以咨询薪资范围作为参考,以内容匹配度你倾向重点为主,同行薪资参考作为底价,显然回复“你来了就知道”,这话术不够专业,或者招聘没有诚意,你也可以改... 全文
2赞
0踩
1评论
一般是确定时间,招聘职位,工资福利不会详细介绍
1赞
0评论
还是不浪费时间的好
4赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容