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不邀自来。 你在网上投了简历,没回音,一种情况可能是这家公司根本不招人!天天把招聘信息挂在网上自动更新,但是根本不去管,更不会看简历,我都遇到过好几个这样的,现在每次投简历之前都要看一看信息中的简历投递反馈情况,如果根本没有,那八成就是以上这种僵尸信... 全文
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以我目前在招聘的管培生为例,我发布后一周不怎么看简历,主要是要先收集简历,如合适也会电话预约,不合适的也会做反馈(如智联),其他渠道如不合适反馈会比较少。超过两周没接到电话,说明没戏了。 至于咨询的话,建议投递一周内电话咨询,表明身份和投递岗位,我们... 全文
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有必要啊,关键是看你有多想去这家公司了。 另外看你在哪里投的简历,如果是招聘平台,3、5天内没人联系你,那基本就是没戏了。 不过没戏了又怎么样,你可以再投,你可以找他们的HR,你可以找人内推…… 关键是看你又多想去这家公司,想去但是现在去不了的,就好... 全文
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有这样的想法大概就是你很中意这个岗位,中意这家公司,所以很希望获得面试机会 下面回答涵盖招聘程序中95%的可能性,所以不要拿5%的个例来抬杠,不要心存侥幸 1、该岗位已经完成了人员招聘,新员工已经到位,SO不用再投了 2、该岗位的胜任要求与你不匹配,... 全文
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如果对方查收后没联系就没必要投了或者针对性的按岗位需求改简历。 1.公司HR那么多用人部门提人员需求,不急需的岗位真没有时间看那么多简历。 2.用人部门急缺的岗位,我的公司10天没有给我拿简历过来筛选的话,HR经理会被我批评到哭,真正需要的岗位HR比... 全文
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可以回复个邮件 问下是不是已经有合适的人,在没有回复直接打电话,没几个钱别舍不得!
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大概率是没戏
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可以再次投递,但是基本没用,感兴趣的一般3天内联系。
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简历只是个很一般的敲门砖,看你去一家公司的决心,从其它渠道多去打听,了解,联系
确实想去在问问吧
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