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跳槽以后,涨薪水,我猜想涨到你心里满意,那才会觉得不亏!否则薪水的高低,哪有什么绝对的标准,比上一份工作高就算不算满意? 那我们跳槽是什么目的呢?跳槽不正是为了自己有更好的发展前途?有更高的薪水?现实一点,首先要考虑薪水,如果能比原来的薪水高出一倍,... 全文
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薪资应该根据个人能力而定,既然是跳槽,先要清楚自己是为什么而跳,是因为工作环境,还是薪资待遇,或者发展空间等等,然后再来在根据自身能力和公司规模,同时对比同类公司同岗位来衡量薪资待遇等。
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一般20%涨幅很正常
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涨到你满意!
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20%左右吧
普通岗位的跳槽涨薪在500-1000之内才不亏,管理岗位跳槽要考虑大概在1500以上吧,看行业也看经验能力值哈,抢手的岗位即使是普通的,软件代码那种跳一下都2000起吧
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20%~30%
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20%
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