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#运营管理#上周二初面，人事总监要求等通知复试，本周二复试，运营总监，副总，CEO顺利通过，当场拍板就差offer了。说回去等吧，周三给offer.结果背调上任说坏话，杯具了……真奇葩老残，离职了肯定不好啦，还要去问，都是什么心态啊，能不能正常点啊，前后两个星期，坑爹啊？
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#奇葩面试#上午去做了一个复试，等了一个小时，复试结束时副总说你回去考虑一下，结果到下班时间了也没回，算什么
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#运营总监#运营总监做得好，可以当副总吗？
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#还没拿到offer就要求背调正常吗？#还没拿到offer就要求背调正常吗？目前还在职状态。而且要求先背调再确定是录用还是复试
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各位前辈，大家有何看法。上周二面试，周四复试，本周一三面，周二四面，折腾两周，确定通过，回复周三给Offer.结果背调，上任公司说了坏话，再次征途……
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复试 是人力总监面试
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有没有面试顺利，就等offer了，结果背调上任说坏话，然后就没有然后了……
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说是招人，面试一次没有消息，过段时间又另外的人事通知面试，还是初试，抱着对大公司的期待，还是去了，然后人事说现在部门总监还没招到，要等总监招到了再考虑下面的人事结构，回去等通知。又过了两三个星期，通知复试，复试完又回去等通知，还是说等部门总监招到再说。。。。。。
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