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什么工作,一般入职都是一到三天试用期内无工资,也有一个星期试用无工资的,既然是全职工作肯定要通过公司考验,你这样的还真没见过,喜欢就干下去,觉得不保险或不喜欢就趁早走呗,
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这些事一般你面试就会说,不认可你可以直接提出来,或者过滤掉这个公司,如果是你工作后告知,你可以找人事说清楚,不想干了就找劳动仲裁,没接触过这类的事一般都是会事先告知
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面试的时候没有沟通吗?没有试用期合同吗?
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什么意思没看懂!不管上了几天班都要发工资的
公司一般都会设定一个新人观察期(3~10天),如不带薪会提前告知。而且入职后次月才会发工资,如果中途离职肯定不会给你发工资的。
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有的单位是七天试用期。就是在这期间不合适或者表现让领导看不到你身上的闪光点是没有的,这也是早上面试了解到的
入职7天估计你对公司也没做什么业绩,还让公司给你提供各种资源。
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公司这样做是不符合劳动法的,你完全可以到劳动部门去投诉,保护自己的权益。
这个面试的时候,都会说清楚吧!
找人事说沟通,不行就仲裁。
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