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#工资#一家公司有拖欠工资都行为，有必要留下去吗？

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没有，出来就是挣钱的，拖欠工资还留

创建于: 19-09-09

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首先了解公司为什么拖欠工资，让后根据个人的发展情况观察，如果有符合个人职业生涯规划的公司可以考虑换一家公司，前提要了解清楚公司为什么拖欠工资，然后结合实际去做下一步打算，不能不明不白。

创建于: 19-09-09

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看看是否特别严重，如果拖欠了3个月都不发，就算了。

创建于: 19-09-09

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郭女士

那看那家公司是否还有发展空间，还有自己喜不喜欢在这个公司

创建于: 19-09-09

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自认觉得，没必要了

创建于: 19-09-12

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没有必要再留下去了！

创建于: 19-09-09

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看平常对你好不好吧

创建于: 19-09-09

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有人模仿我的脸

赶紧跑，越欠越多

创建于: 19-09-08

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看有没有必要继续下去

创建于: 19-09-11

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拿甘蔗打劫

视情况而定，若公司老板有故意嫌疑赶紧撤

创建于: 19-09-09

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#我的求职故事#新到一家公司才一个月就听说已经拖欠工资半年，人都已经走了大半，还有必要留吗疫情期间，好怕工资拿不到

#拖欠工资#公司不给工资拖欠工资怎么办

一直拖欠工资的公司，有必要呆下去吗

在一个小公司，工资和职位已经封顶，还有留下去的必要吗？

拖欠工资，延迟发放工资的单位有必要待吗？

有必要去从17开始拖欠工资，然后18年还拖欠工资的店面工作？

这样的公司还有必要留下吗

面试官要上一家公司的工资流水可以提供吗？有必要吗

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